|
Компания «РегионМарт» с 2006 года развивает сеть магазинов различного формата на территории Западной Сибири под общим названием «ПОЛЯНА». В сотрудничестве с нашими партнерами мы создаем не просто сеть магазинов, мы выполняем миссию по внедрению новых стандартов торговли, давно и успешно зарекомендовавших себя на всех континентах. Мы считаем, что не только жители крупных мегаполисов, но и население небольших городов и поселков должно иметь доступ к качественной, современной продукции по доступным ценам.
В 2007 году к ЗАО «РегионМарт» присоединились компания «РегионМарт-Томск» - сеть магазинов «Сибирская копеечка», ставшая после проведенного ребрендинга сетью магазинов «Поляна» в г.Томск и ООО «АМИК Кэш энд Керри» - сеть магазинов «Бонус», также после ребрендинга ставшая «Поляной» в Восточной Сибири. С 2008 года все компании объединились в Объединенную компанию "Система РегионМарт" с общей численностью более 6400 сотрудников, сетью в 162 магазина на территории восьми регионов Сибирского Федерального округа от г.Новосибирска до г.Иркутска. И это не является пределом в развитии компании, поэтому данные цифры с ростом компании постоянно изменяются.
Объединенная компания продолжает развивать розничную сеть, увеличивая количество магазинов и постоянно работая над качеством предоставляемого сервиса, чтобы соответствовать растущим потребностям покупателей и требованиям российского ритейла. Переход на современные стандарты качества бизнес-процессов ISO 9001:2008, автоматизация рутинных процедур, оптимизация издержек и развитие менеджмента Объединенной компании позволяют составить конкуренцию не только кузбасским, но и федеральным розничным сетям.
Наша миссия:«Мы работаем для того, чтобы покупать хорошие товары было дешево и просто».
Ценности Компании:
- Клиентоориентированность - залог успеха Компании - удовлетворение потребностей наших клиентов (внешних - покупатели, поставщики, партнеры; внутренних - сотрудники).
- Бережливость - каков бы ни был успех Компании - мы должны думать о расходах.
- Сотрудничество - это конструктивное взаимодействие между сотрудниками, структурными подразделениями Компании и партнерами, основанное на порядочности, честности и взаимоуважении.
- Инициативность - это любое предложение, направленное на улучшение качества предоставляемых услуг, исходящее от любого сотрудника нашей Компании, которое должно быть услышано и поддержано.
- Ответсвенность и ориентированность на результат - каждый сотрудник нашей Компании берет на себя ответственность за вверенный ему участок работы, качественно выполняет свою работу и обеспечивает получение необходимого результата.
- Согласованность целей и действий - двигаясь к единой цели, одной командой, при этом, учитывая действия своих коллег, мы работаем эффективно.
Магазины «ПОЛЯНА» на сегодняшний день представлены в четырех форматах:
-гипермаркеты, площадью 10 000 м2, в основном, размещаются в городах с населением от 500 000 жителей;
- супермаркеты формата «Макси», площадью 4 500 м2 мы развиваем в городах с населением от 50 000 до 500 000 жителей;
- магазины самообслуживания формата «Экспресс» (площадь 1 500 м2) хорошо зарекомендовали себя в городах с населением от 20 000 жителей;
- магазины формата «Мини» (площадь 750 м2) предназначены для размещения в населенных пунктах с населением до 20 000 жителей.
Магазины «ПОЛЯНА» - это забота о семье, здесь каждый покупатель найдет все необходимое для себя и своей семьи.
Магазины «ПОЛЯНА» - это праздник покупок: большой выбор товаров, постоянные промо-акции и распродажи, сервис для клиентов, качество товаров, теплая и дружелюбная атмосфера в торговом зале.
Магазины «ПОЛЯНА» - это место, где покупателю приятно и комфортно совершать покупки.
Мультиформатность сети магазинов позволяет даже в малых форматах, в зависимости от особенностей спроса, предоставить товары по всему спектру, предусмотренному для максимального формата - гипермаркета.
Мы внимательно отслеживаем потребности наших покупателей, поэтому наряду с товарами мировых брэндов, мы широко сотрудничаем с местными производителями, хорошо зарекомендовавшими себя на локальных рынках.
В руководстве компании собрана сильная команда менеджеров, имеющих опыт работы в крупнейших сетях розничной торговли по всему миру.
Мы заботимся о нашем персонале. Весь персонал набирается на местах и проходит обучение в современном тренинг-центре, познавая новое и совершенствуя свои навыки.
Оборудование магазинов от лучших мировых производителей позволяет обеспечить комфортные и безопасные условия труда для сотрудников. Достойная заработная плата, полный пакет социальных гарантий, селекционная работа по карьерному продвижению перспективных сотрудников – вот основные принципы нашей кадровой политики. Мы понимаем, что забота о персонале является нашим конкурентным преимуществом и в конечном итоге определяет атмосферу доброжелательности по отношению к покупателям в наших магазинах.
Магазины «ПОЛЯНА» предоставляют ряд преимуществ для покупателя, а именно:
- экономия денежных средств за счет низких цен;
- возможность выбора за счет широкого и глубокого ассортимента;
- легко найти нужный товар, за счет эффективной и рациональной планировки торгового зала;
- удобное перемещение внутри зала;
- приятная гостеприимная атмосфера в торговом зале;
- возможность приобретать готовые продукты отличного качества (в том числе собственного производства);
- возможность сделать выгодную покупку за счет промо-акций и распродаж;
- разнообразный дополнительный сервис и услуги;
- место для отдыха: фуд-корт;
- вежливый персонал;
- высокое качество товаров;
- удобная транспортная доступность.
Не случайно наш девиз, отражающей сущность сети магазинов «ПОЛЯНА»:
МНОГО, ВЫГОДНО, УДОБНО
| 
главная
контакты
карта сайта
Каталог
Услуги
Карта Поляна
Частная марка
Поляна рекомендует
